冶金行业模具工整体为 “稳中有升、结构分化”：传统环节需求偏稳，精密 / 智能 / 新材料方向景气更好；薪资以 8–15K 为主，经验与技能溢价明显。

需求与趋势

• 岗位量：粉末冶金模具 2025 年较 2024 年持平；压铸 / 合金方向样本显示多为 8–15K 区间，随经验提升。

• 行业规模：2017—2023 年模具行业市场规模由 2937 亿增至 3589 亿元，出口额与精密化趋势增强。

• 技术方向：向高精度、智能化、新材料应用演进，带动高端模具需求。

薪资区间（参考）

• 粉末冶金模具：3–30K，55.5% 在 6–10K / 月；压铸模具钳工样本集中在 8–15K / 月。

• 行业整体：57.2% 岗位在 8–15K / 月；设计岗 66.3% 在 8–15K / 月。

区域与岗位

• 长三角、珠三角、环渤海更活跃；压铸、粉末冶金、精密冲压与新材料模具需求更好。

• 岗位路径：模具钳工 / 数控加工→工艺 / 编程→设计 / 项目→调试 / 质量→技师 / 工程师 / 项目管理。

技能要点（优先提升）

• 编程与数控：车 / 铣 / 电火花 / 线切割与参数优化。

• 装配与调试：间隙控制、首件判定与缺陷闭环。

• 质量与体系：尺寸链、过程控制、6S 与安全。

• 新材料与智能化：粉末冶金、压铸、镁 / 铝轻合金与自动化集成。