就业需求整体稳定，“有证 + 实操强” 更稳；薪资多在 6–15K / 月，随等级与经验提升，自动化与新能源相关岗位更具增长性。

供需与岗位

• 行业刚需：汽车、家电、电子、冶金装备等对冲压件需求持续，2025 年全国相关招聘约 9390 个，同比持平，显示需求稳定。

• 方向多元：设备操作、模具调试与维护、设备维修、工艺与质量支持、车间管理等岗位通道清晰。

薪资与地区

• 全国口径：约 71.3% 岗位月薪 6–15K，年薪 7–18W；应届生约 8K。

• 地区差异明显，一线与产业集群更具优势。

影响因素

• 利好：智能制造、高精度与绿色制造带动对 “会设备、懂工艺、能调试” 的复合型人才需求。

• 挑战：自动化替代简单重复岗，需转向编程、调试、质量与工艺优化等高附加值环节。

提升路径

• 取证与晋升：初→中→高→技师，结合项目与竞赛快速提级。

• 技能叠加：模具维护、设备编程 / 调试、质量体系、安全与环保合规，形成 “操作 + 技术” 组合。

一句话判断：在冶金及上下游装备制造中，冲压工岗位稳、通道明；把握自动化与新能源带来的调试 / 工艺 / 质量岗位增量，配合等级证与复合技能，中长期更具竞争力。若告知所在城市与当前等级，我可给出更精确的岗位与薪资区间参考。