1、工作时间不满一年的按照每月50元计算（最高不超过500元）；

2、工作时间满一年按照500元计算；每增加一年年终奖加100元；

3、年终奖考核时间为每年公历1月1日至公历12月31日；

4、上班时间不到年底公司统一放假时间，不予发放年终奖；

5、上班时间不足一月不予发放年终奖；

注：本制度自发布之日起生效；如有变化后期再做修改！