人才需求大：未来 5 到 10 年，我国大概需要 1000 万的健康行业服务人才，其中对专业健康管理师的需求高达 200 万。而目前我国职业的健康管理师只有 10 万人左右，人才缺口很大。

行业发展迅速：根据《2023-2028 年中国健康养生行业市场发展现状及投资前景预测报告》显示，我国健康养生市场规模已突破 2 万亿元人民币，并预计在未来五年内将以年均 10% 的速度持续增长，这为健康管理师提供了广阔的就业空间。

就业方向广泛：健康管理师可以在各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心等医疗机构从事健康管理工作，也可以在社区卫生服务中心、体检中心为居民提供健康咨询、体检报告解读等服务。此外，企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构等也需要健康管理师。

薪资待遇优厚：一般城市健康管理师的平均收入在 1.5 万元左右，年薪近 20 万，在北、上、广、深等一线城市，薪资水平更高，一些高级健康管理师的月薪甚至可以达到 30k-40k 不等。

政策支持力度大：政府对健康领域的重视程度不断提高，出台了一系列政策支持健康管理师行业的发展，如成都地区符合条件的健康管理师学员在学习并通过相关考试后，均可申请 1000 元的补贴，这有助于吸引更多人从事健康管理师职业。